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1-3月,失去了53,000个临时工作,总就业人数增加了180.5万。

根据劳工局的一项调查,临时工仍然是受影响最严重的岗位,在2017年的前三个月中,有83,000名工人失去了在8个特定行业的工作。

但是,制造业和IT等部门的总体就业情况有所改善,在整个印度范围内的八个部门中,1-3月的就业人数增加了18.5万亿。

劳工部下属的最新季度就业调查显示:“正式(非合同制)工人为1.97万万卢比,合同工为0.26万万卢比,而临时工下降了0.53万万卢比。” 。

在估计的总工作变动中(18.5万),自营职业经历了1.5万的正变动,员工人数增加了170万。

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调查显示,在研究涵盖的六个部门中,临时工的就业率下降了,住宿和餐厅以及IT / BPO领域除外。

政府在2016年11月8日发行了500卢比和1,000卢比的高面额纸币。鉴于平民带来的不便和失业,特别是在非正规部门,该决定四面楚歌。

研究显示,在最后一个季度中,制造业(10.2亿),卫生(31,000),贸易(29,000),IT / BPO(13,000),交通(3,000),住宿和餐厅(3,000),建筑(2,000)和教育(2,000)。

在估计的185,000万就业变化总数中,女性工人变化了(+)59,000,而男性工人变化了(+)12.6十万。

个体经营部门经历了15,000的正变动,而雇员经历了170万的正变动。

在制造业中,就业人数增加了92,000名,其中正式和合同工的人数分别增加了66,000和48,000,而临时工则减少了22,000。

在卫生部门,就业也增加了28,000,分别代表固定和合同工作分别增加了19,000和16,000。但是,临时工作减少了7,000。

在建筑业,就业人数猛增了2,000,表明正式雇员人数增加了19,000。但是,合同工和临时工的数量分别下降了8,000和9,000。

在贸易部门,工作机会增加了28,000,表明正式和合同工分别增加了21,000和10,000。但是,因果就业减少了3,000。

在运输部门,就业人数猛增了3,000,这表明定期工作增加了9,000。但是,合同工和临时工分别减少了1,000和5,000。

在住宿和餐饮业,就业人数增加了3,000,这意味着常规和临时工作分别增加了5,000和1,000。但是,合同等级下降了3,000。

在IT / BPO部门中,就业人数激增了13,000,这表明常规和合同工作分别增加了12,000和1,000,而休闲工作没有变化。

在教育部门,就业人数增加了1,000人,表明固定工作增加了46,000人。但是,合同和临时工分别比上一季度下降了37,000和8,000。

季度就业调查(QES)评估了8个非农业部门的就业情况-制造业,建筑业,贸易,运输,教育,卫生,住宿和餐饮与信息技术(IT)/业务流程外包(BPO)。

根据第六次经济普查(2013-14)的规定,当前QES的范围仅限于拥有10人以上(组织部门)的所有机构。
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