HDFC银行的董事总经理兼首席执行官Aditya Puri已将其2017-18财政年度的固定工资削减了10.5％。
根据《所得税法》的规定，Puri的18财年工资为726千万卢比，而他在2016-17财年的薪酬为812千万卢比。
但是，他在2018财年的基本工资为4.53亿卢比，比2017财年高15％。
关普里的总薪酬，包括股票期权（减去已行使的期权）和其他变量，同比下降近4％，至965亿卢比。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），因为该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热在印度储备银行批准他的绩效奖金后，预计这一数字将增加到1亿卢比以上。
2017财年，印度第二大私人银行的负责人获得了923.1万卢比的奖金。
与印度国家银行（SBI）主席的年薪相比，普里的总薪金仍然是可观的，后者现在年薪仅为142.60亿卢比（低于2017财年的14.70亿卢比）。
在这一年中，Puri行使了价值31.4千万卢比的员工股票期权。2017财年，他行使了价值5 740万卢比的股票期权。
HDFC银行行长的平均每日收入现在为26.4亿卢比，略低于他去年的每日27.5亿卢比。
HDFC银行的表现
尽管与一年前的差距似乎并不大，但尽管银行业绩强劲，普里的工资却有所下降。
在银行同业ICICI银行和Axis银行都在为盈利能力和不断增加的不良贷款而苦苦挣扎的时候，减薪表现突出。
截至3月的季度，HDFC银行的净利润同比增长20％至4,799千万卢比。在2017-18整个财政年度，它增长了20％，达到17,487千万卢比。
该银行过去三年的平均利润为18,246千万卢比。
自1992年以来一直担任HDFC银行首席执行官兼MD的普里（67岁）的任期将于2020年10月31日结束。
该银行宣布了计划，在退休前18-24个月开始寻找普里的继任者。
该银行表示：“就现任董事总经理的任期至2020年10月为止，董事会将确定继任人并努力确保以适当的时间完成职责转移，以有效地履行职责。”
其他高层管理人员的工资
其余的高级管理人员，例如副总经理Paresh Sukthankar和该银行执行董事Kaizad Bharucha，基本工资较一年前降低了近14％和10.5％。
Sukthankar的总薪酬在2018财年为530千万卢比，低于6080千万卢比。
Bharucha的总薪酬为433千万卢比，而一年前为466千万卢比。
在2018财年，HDFC银行对高级管理层的总支出减少了7.2％，降至19.28亿卢比（去年同期为20.80亿卢比）。
年度报告称，该财年雇员薪酬中位数的百分比增长为11.17％，而2017财年为11.12％。
普里的领导
普里（Puri）离开花旗集团（Citigroup）的利润丰厚的职位已经工作了两年，并于1992年成为HDFC Bank的创始首席执行官。
在他的领导下，HDFC银行已成为印度市值最高的银行，并且是印度市值最大的三大公司之一。该银行的市值目前约为52.2千万卢比。
上个月，普里（Puri）的名字在《金融领袖》杂志巴伦（Barron's）的“成长领袖”（Growth Leaders）类别的全球30位最佳首席执行官中脱颖而出。
