8月29日，2020年亚布力中国企业家论坛第十六届夏季高峰会继续在青岛举办。德龙控股有限公司董事局主席丁立国表示，中国企业要实现工业互联网转型，最关键的是企业核心领导层要意识到变革的必要性。
德龙控股有限公司董事局主席 丁立国丁立国说，德龙钢铁从20年前就提出数字化管理的目标。他表示，在渤钢混改后，发现渤钢的数字化管理水平较低，领导层的工作只会讲故事。渤钢混改前人员冗余，其中处级干部高达400多个，700多个科级干部。
丁立国：企业管理不能只讲故事，要用精确的经营数据说话
丁立国强调，企业管理不能只讲故事，还需要规范化，用精确的经营数据说话。“为什么国企不敢用EPR管理，因为怕数据曝光。在资本市场上讲故事可以，但办工厂不行。”
丁立国指出，中国企业实现工业互联网转型，最关键的障碍是企业一把手的变革意识。“企业一把手要意识到变革的必要性，要主动拥抱变化，”他说，中国企业的工业互联网进程才能加速。
