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印度裔美国人拥有的IT公司因违反H1-B签证而被罚款

今天,一家位于加利福尼亚的印度裔美国人拥有的IT公司被要求向其12名外籍雇员支付173,044美元的工资,其中大多数来自印度,这违反了H-1B签证计划的工资要求。

美国劳工部工资与时数部门进行的调查显示,信息技术提供商Cloudwick Technologies Inc.从印度带来的一些H-1B雇员承诺的月薪最高为8,300美元,而仅低至1美元。每月净收入800。

值得注意的是,在世界上许多国家/地区庆祝国际劳动节(国际工人日或五一劳动节)后的第二天,该公司遭到了镇压。

根据公司网站,印度裔美国人Mani Chhabra总部位于加利福尼亚州纽瓦克市(Newark),在著名的硅谷中,是Cloudwick Technologies的创始人兼首席执行官。

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它描述自己是全球1000强双峰数字业务服务和解决方案的领先提供商。其服务包括大数据,云,高级分析,商业智能现代化,数据科学,大数据试生产,物联网,移动应用程序开发。

据该公司称,其客户包括美国银行,康卡斯特,家得宝,Intuit,摩根大通,NetApp,Target,Visa和沃尔玛。

调查人员发现,该公司支付给受害员工的工资远低于基于工作技能水平的H-1B计划所要求的工资水平,并且还非法扣除了工人的工资。

“ H-1B外国劳工认证计划的目的是帮助美国公司在能够证明美国工人短缺的情况下找到所需的高技能人才,”旧金山工资与小时工时区总监Susana Blanco说。 。

布兰科说:“此案的解决表明我们致力于维护美国的工作,为守法的雇主创造公平的竞争环境,并保护来宾工人的薪水低于其应欠的工资。”

一份新闻稿称,除了追回欠薪外,IT雇主还签署了一项增强的合规协议,要求他们聘请独立的第三方监控器以帮助确保未来的合规性。

为了进一步制止和发现虐待行为,美国公民和移民服务局建立了专用的电子邮件地址,该电子邮件地址可让个人(包括怀疑自己或其他人可能成为H-1B欺诈或虐待的受害者的美国工人和H-1B工人)提交有关潜在H-1B欺诈或滥用的提示,涉嫌违规行为和其他相关信息。

硅谷公司和高科技企业是持有H-1B签证的外国工人的最大雇主。每年颁发的签证数量上限为85,000。
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