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奥雅设计离职率超三成 报告期内4次更换财务总监

原标题:奥雅设计离职率超三成,报告期内4次更换财务总监

【环球网 记者 陈超】深圳奥雅设计股份有限公司(下称“奥雅设计”)本周四将接受创业板上市审核。据悉,奥雅设计此次上市拟发行1500万股,占发行后总股本的25%,本次募集资金投资项目为深圳奥雅设计服务网络建设项目、技术研发中心扩建项目、信息化与协同平台建设项目,投资总额为70332.15万元。

神秘股东兑现离场

奥雅设计如成功上市,公司股东将身价倍增。但招股书显示,奥雅设计一位神秘股东已经兑现离场。信息显示,2014年1月2日,奥雅有限股东会决议,同意实控人李方英将其持有的奥雅有限1.5%的股权以150万元的价格转让给自然人周州。周州并未在奥雅设计任职,接受李方英股权后,周州成为公司第四大股东。

2018年5月22日,周州与珠海乐朴均衡投资企业(有限合伙)签署了《股份转让协议》,约定周州将其持有的奥雅股份的1.4550%的股权(48万出资)以750万元价格转让给珠海乐朴均衡投资企业(有限合伙);仅仅4年,周州的投资获得了数倍的收益。

奥雅设计称,2014年,周州作为财务投资人看好奥雅有限的发展前景,入股价格是以2012年度净利润为参考。2018年6月,周州有意向出让股份,股权转让的双方当事人参考乐朴均衡2017年9月增资时的入股价格。2014年至2018年,公司业务快速发展,市场估值也有较大提升。

报告期内4次变更财务总监

奥雅设计是以景观设计、景观规划、园林设计为主的文创机构,公司核心竞争力无疑是人才。但招股书显示,2017年至2019年,公司员工每年的离职率分别为 38.93%、35.25%和 28.99%。奥雅设计表示,离职员工主要为项目经理级别以下的基层员工,占离职人员总数的比例分别为 69.40%、 58.68%和 68.75%。

但招股书同时透露,2017年至2019年的短短三年,公司董事会秘书、财务总监、监事等多位高级管理人员先后离职;尤其是财务总监一职,2017年以来已经有三位离职或调岗。招股说明书披露,目前曾承德先生担任公司财务总监一职,其2018年9月起开始任职。

应收账款连年攀升

财务数据显示,2017年至2019年,奥雅设计营业收入分别为2.73亿元、3.81亿万元和5.18亿元,增幅分别为39.32%和35.96%;净利润分别为4616.16万元、8988.08万元和1.12亿元,增幅分别为94.71%和24.66%。奥雅设计表示,随着业务规模的不断扩大,公司存在未来业绩无法持续高速增长的风险。

与此同时,财务数据显示,奥雅设计应收账款连年攀升。2016年至2019年,奥雅设计应收账款余额分别为4123.12万元、7017.40万元、9700.71万元、1.91亿元,增幅分别为70.20%、38.24%、97%,同期销售收入增幅42.59%、39.32%、35.96%。2017年、2019年公司应收账款增幅远超同期销售收入增幅。

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