浅谈加强党建和思想政治工作的方法
王爽爽
河南能源贵州豫能投资有限公司黔西分公司 贵州 黔西 邮编551500
各级党组织的书记是党在中央企业的代表和核心人物,也可以说是企业这个大家庭中的“家长”。一个家庭的家风好坏,能否兴旺发达,关键取决于有什么样的家长。因此,这些书记能不能够正确履行职责,能不能够抓好工作,关键取决于他们自身的素质。因此选好各级党组织书记是加强企业党的建设和思想政治工作的重要保证。
党组织负责人应该做表率、起示范。
党的基层组织是党全部工作的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作的前沿阵地。在企业,各级党组织是健全的。但一些单位基层党组织发挥作用不充分也是一个事实。我们说的健全,不光是指组织架构,更重要的是指在党的各级组织机构关键岗位上的人员能不能正确履行职责。在一些基层单位,企业遇到困难,谈起改革,首先拿政工干部开刀,一种情况是把一些老的,无法安排的人给予特殊照顾安排到政工岗位;另一种情况就是为了减少人员编制,使政工干部兼职化和业余化。这本身就是对党的建设和思想政治工作的弱化,对企业稳定人心、早日脱困和可持续发展非常不利。怎么办?我们认为,不论什么时候,选拔任命党的各级负责人,必须选拔那些既懂党务又懂生产经营的复合型干部,选好用好了这么一批干部,就为健全各级党组织打下了坚实基础。
共产党员必须能够发挥先锋模范作用,企业越是困难,作用越突出。毋庸讳言,我们不少企业对党员的管理依然处于粗放状态。就是说,共产党员发挥作用不明显。那种能够喊出“跟我来,看我的”的共产党员不多。满足于领导叫干啥就干啥,主动积极,见困难就上,见荣誉就让,时时刻刻意识到自己是一名共产党员的不够突出。这反映出了我们在充分发挥共产党员先锋模范作用方面的机制体制还不够健全。多少年来,或多或少在发展党员方面把关失之于宽,标准不严,个别党员对党员的权利与义务认识不清、理解不深,作用发挥不突出。因此,有必要在党员管理中,对党的思想、组织、作风进行随时随地的整顿,让党员的先锋模范作用得到充分展现和迸发。
