印度证券交易委员会（SEBI）的员工10月1日在孟买监管机构办公室外面抗议其新的官员升迁政策。
抗议活动是SEBI改变其已经实行了15年的促销政策的举动。目的是传达员工对以职业发展为名而短暂改变的失望。
SEBI员工表示：“表面上，该政策是为了改善职业发展，但实际上，它要求SEBI员工在每个级别服务至少5年，比目前的3年多2年，从而减慢了SEBI员工的职业发展。”在抗议中告诉Moneycontrol。
关参加抗议活动的SEBI的一名官员指出，根据新政策升职将需要更长的时间。
相关新闻由于原油价格下跌，卢比兑美元汇率上涨10派萨至71.33巴克莱认为油价每桶会受到2美元的冲击，因为病毒担忧威胁到新任SEBI首席政府官的需求，因为阿贾伊·塔吉（Ajay Tyagi）任期即将结束“我们希望在三年内成为一名经理，在六年内成为一名助理总经理。但是现在，同类型的员工将需要投入10年的服务才能达到这一水平。”
在印度储备银行，新员工将在7年内成为助理总经理。在公共服务领域，担任副部长的人在大约8年的时间内就担任副总监（该职位被视为总经理助理的高级职位）。
