在全国范围内对美国“移民政策”的激烈辩论中，软件巨头微软支持一项拟议的立法举措，该法案要求取消对绿卡的每个国家的限制，并寻求增加其数量。
微软总裁兼首席法律官布拉德·史密斯（Brad Smith）在昨天的博客中表示，该公司支持即将颁布的旨在改革美国公民政策的立法。
在即将通过的立法中，最突出的规定是通过纳入由国会议员凯文·约德（Kevin Yoder）领导的两党制的《高技能移民公平法》，消除了基于国家的基于就业的绿卡不公平限制。
关“这将有助于减轻冗长的绿卡积压工作，从而对我们的员工和公司产生积极影响，否则这将导致我们的某些同事仅仅因为其出生国家而等待签证超过20年，史密斯说。
相关新闻冠状病毒爆发：世卫组织建议采取预防措施Just Eat认为2019年收入符合预期，英国麦当劳合作伙伴飞利浦正在寻找家用电器业务的买家他说，微软支持增加以就业为基础的绿卡数量，以减少积压工作，并认识到现代经济对世界顶级人才的需求。
“现有的基于就业的绿卡限额近30年没有更新。早就应该进行改进了，”他说。
史密斯还支持拟议中的立法，该立法为符合资格的儿童延迟抵达行动（DACA）的个人提供了永久居留和公民身份的途径，并表示它将为“我们的DACA员工”和成千上万的公民提供清晰的欢迎和最终公民身份的途径。寻求为这个国家做贡献的其他年轻人。
他说，这项立法将提供永久性的立法解决方案，微软及其商业联盟在过去的一年中一直在寻求解决方案。
“虽然我们不会赞同法案中与提高安全性有关的所有规定，但我们认识到需要更强的安全性。史密斯说：“在墨西哥边境的某些地区，需要更多的美国海关和边境保护局（CBP）特工，还应改善其他安全规定。”
但他指出，新出台的法案（2018年《边境安全和移民改革法案》（HR 6136））效果更好，但他说，该法案需要进行重大改进，包括终止4月份提出的将孩子与其他人分开的更改。他们的家人在边境。
史密斯称微软为“在一个移民国家中的一家移民公司”，史密斯说，微软的大多数员工都是在美国长大的。他进一步补充说：“像大多数美国人一样，我们大多数人的祖先都是来自其他地方。微软还有从120多个国家/地区迁移来的员工，其中包括合法的永久居民，正在成为绿卡持有者的高技能移民以及梦想家。这使Microsoft类似于“软件联合国”。
