据《金融快报》（Financial Express）发表的一份报告称，在印度进行重组后，Verizon India已向班加罗尔，金奈和海得拉巴的办事处派发了约1200名员工的粉色纸条。
该公司是美国Verizon Communication的全资子公司，在印度拥有7,000多名员工。
据报道，受影响的员工通过IT员工论坛（FITE）与Telangana和Tamil Nadu的劳工部门联系，以阐明目前的状况以及他们面临的问题。
关随着Verizon巩固其战略，以便我们可以扩展，竞争并继续取得成功，Verizon的IT（包括Verizon Data Services India）正在转变为以工程为中心的技术组织。转型需要角色合理化，这会影响到员工人数。 Verizon发言人告诉《每日经济新闻》。
相关新闻反对派MLA阻止了喀拉拉邦政府内部的集会，将军官将其撤下。回到电动汽车路线上，Hero MotoCorp计划在十年内启动Duet Potato的产量增长51％，达到52.5 MT：农业部长在海得拉巴校区与公司合作了六年的一名员工告诉《新闻时报》，“人力资源团队的一名成员将我召集到办公室，告诉我清理办公桌并随身携带所有东西”。他进一步声称：“人力资源部只是说他们要开除我。因此，我必须签署文件说我已辞职，否则他们将强行终止我。”
当遭到抗议时，“保镖将我推回我的椅子上，紧紧抓住我的肩膀，直到我签署了文件。这位员工说，那是一次糟糕的经历，我无法说出那是多么卑鄙。
大部分被裁员的员工都在第3到第7组，被迫辞职。
