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Nasscom概述了重新技能平台FutureSkills的路线图

信息技术服务机构国家软件和服务公司协会(NASSCOM)周四概述了其技能再创新计划的未来计划-FutureSkills,该计划由总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)在2月宣布。

NASSCOM的十个成员公司将成为该计划第一阶段的一部分,包括IT服务中的Wipro和Tech Mahindra,工程服务中的Cyient,BPM提供者中的Genpact和WNS,全球能力中心的CGI,产品中的Purpletalk和Dev -中小企业中的IT和Kellton。

这些公司将与行业机构合作,策划课件并重新培训其员工。行业专家还将提供相关信息,以不断更新课程内容。

NASSCOM当前拥有超过20万名员工,这些会员来自会员公司,这些会员公司承诺使用平台上提供的30,000多种内容重新培训员工的技能。

在整个行业中,技能概况正在发生快速变化,并且见证了对增强数字功能的不断增长的需求。

于2月份启动的FutureSkills计划最终旨在在五年内重新培训100万专业人员以及该行业的100万潜在雇员和学生。

随着越来越多的公司开始考虑提高员工技能,对大数据分析,人工智能,机器学习,网络安全,物联网和机器人等新兴技术的需求正在增长。

FutureSkills平台是一种行业实用程序,可用于9种新兴技术,超过66种工作岗位和155种以上技能的技能开发。该平台是对政府的“数字印度”计划的补充。

九项新兴技术是大数据分析,人工智能,网络安全,机器人流程自动化,物联网,社交与媒体,虚拟现实,3D打印和云计算。

“能力建设和技能发展已成为弥合数字化破坏的核心组成部分。随着技术渗透到各个行业,我们相信技能与创新的共生将在各个行业中得到很好的吸收。随着再技能,生产率提高和自动化成为该行业的未来驱动力,NASSCOM的FutureSkills平台正在通过自动化浪潮掀起新的增长浪潮。” NASSCOM总裁Debjani Ghosh说。

PM Modi于2月在海得拉巴举行的世界信息技术大会(WCIT)-2018开幕大会上通过视频会议启动了FutureSkills平台。

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