虽然Kalra确认她现在是McKinsey＆Co的员工，但她拒绝就她的直接职位发表评论。Snapdeal没有回复电子邮件。
一位知情人士说，Kalra将帮助客户在麦肯锡公司（McKinsey＆Co.）设计营销活动，她于12月加入。
Kalra的退出恰逢Snapdeal在经历了动荡的一年之后试图重新站稳市场。
关去年正与更大的竞争对手Flipkart进行合并谈判的公司取消了交易谈判。
Ope现已在PhonePe OYO上提供相关新闻“ Flipkart稍后付款”，为裁员的亚马逊推出福利，Flipkart需要建立收集塑料废料的系统：CPCB转NGT2016年8月，Snapdeal宣布20亿卢比作为营销预算，用于排灯节前的360度宣传活动。
随后不久，该公司发布了新徽标和Unbox Zindagi标语，以在面对竞争对手Flipkart和亚马逊的激烈竞争时重新定位自己。该公司还将其徽标的颜色组合更改为Vermello，而不是先前的红色和蓝色组合。
Snapdeal在所有媒体（包括电视屏幕，机场，YouTube，地铁站和汽车站）上大力宣传了该活动。
虽然高分贝的品牌宣传活动帮助该公司赢得了关注，但它无法挽救自包括软银在内的投资者拒绝注入更多资金后的下跌。
Kalra在勒克瑙的印度管理学院获得了研究生文凭。
去年年底，该公司的主要高管拉吉夫·曼格拉（Rajiv Mangla）和阿努普·维卡（Anup Vikal）也发表了论文。
Vikal是公司的首席财务官，而Mangla是负责产品组合的首席技术官。
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